投资公司获全国企业文化优秀案例奖

    在7月17-18日召开的全国企业文化年会上，我投资公司获全国企业文化优秀案例奖。

    会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，以“深化企业价值体系建设，增强企业文化驱动力”为主题，探讨了以企业文化建设促进企业健康发展的综合治理之道。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在会上提出，要深化企业文化工作，改善提高企业发展质量；加强企业道德文化建设，促进企业诚信经营；加深企业文化融合，增强企业综合竞争力；积极承担社会责任，努力实现包容性增长。

    国务院国有资产监督管理委员会副主任黄丹华，中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起，联想控股有限公司董事长柳传志，中国中信集团公司副董事长、总经理田国立，大连万达集团董事长王健林，中国企联执行副会长陈兰通，中国企联副会长、新兴际华集团董事长刘明忠，中国企联副会长、天津港集团董事长于汝民，中国企联执行副会长尹援平，国务院国资委研究局局长彭华岗，国务院国资委直属机关党委常务副书记曾坚，国务院国资委宣传局局长卢卫东，国务院国资委研究局副局长张涛，中国企联副会长、北京通厦投资开发集团董事长陈春玖等出席了会议。年会开幕式由中国企联常务副会长兼理事长李德成主持。

    王忠禹做了题为《推进企业文化建设，实现更高质量发展》的主题报告。王忠禹指出，要通过价值观的引导和强化企业的使命感与责任感，不断提高企业履行社会责任的意愿和自觉性，积极承担社会责任，使其真正成为21世纪中国企业和企业家的时代品格，努力实现包容性增长。

    黄丹华在年会上做开幕致辞时建议从4个方面着手推进企业文化建设：一要不断深化价值体系建设，准确把握文化管理的本质要求和鲜明特征；二要加强价值体系转化，充分发挥价值体系在引导战略、引领管理、凝聚力量、塑造品牌中的导向功能；三要始终保持企业价值体系的延续性、时代性和个性，持续增强企业文化的驱动力；四要把责任理念作为企业价值体系的重要内容，迎接全球化时代对中国企业的新挑战。

    尹援平在会上宣布：中国中信集团公司等60家企业获“2010—2011年度全国企业文化优秀成果”，中国冶金科工集团有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司等40家企业获 “2010—2011年度全国企业文化优秀案例”，《“硬道理”到“软实力”》等22篇来自企业的论文被评定为“2010—2011年度全国企业文化优秀论文”，新兴际华集团有限公司党委书记姜国钧等20人获“2010—2011年度全国企业文化突出贡献人物”荣誉称号。

    联想控股有限公司董事长柳传志做了专题报告，中国中信集团总经理田国立、大连万达集团董事长王健林、新兴际华集团董事长刘明忠、天津港集团董事长于汝民在年会上发表了演讲，中国政法大学教授林乾、北京大学高级人文学院院长杜维明分别作了题为《企业伦理的“顾”与“盼”》、《新儒学与中华文明复兴》的专家报告。

    来自全国的企业家、专家学者、企业代表、媒体代表共400多人参加了本次年会。与会代表围绕“实现从文化建设到文化管理的跨越”、“加强文化建设，避免道德缺失”、“包容性增长与‘社会企业’探索”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设问题，并对北京奔驰的企业文化建设进行了实地考察和互动交流。
我公司马如明、祖子雄代表公司出席年会并奖。