亚控科技发展有限公司是一家总部位于中国北京,在美国、欧洲、日本、新加坡、中国台湾等多个国家和地区设有分支机构,在美国和日本设有研发中心,面向全球经营的专业自动化软件公司。亚控科技始终专注于自动化软件的自主研发、市场营销和服务。目前公司员工300余人,并且仍在迅速壮大之中,是该领域亚洲规模最大、实力最强的公司。
标题 | 人事经理 | |
技术领域 | ||
职位类别 | 市场销售 | |
需要人数 | 0 | |
性别 | 不限 | |
学历要求 | 本科 | |
年龄 | 从18-60岁 | |
行业 | ||
发布时间: | ||
有效期 | 不限 | |
工作地点 | ||
详细介绍 |
根据公司业务发展规划,负责制定和推行公司人力资源政策和制度,包括人员招聘、薪酬福利、业绩考核,人员发展和培训以及奖励;负责建设良好的公司文化。
岗位职责:
1)、制定和完善公司人力资源政策和各项制度,规范公司人力资源管理;
2)、招聘管理:根据公司总体需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力;
3)、员工培训和职业发展:建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展; 4)、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司事业发展; 5)、薪资福利:完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理; 6)、企业文化建设:根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设; 7)、熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、法律法规,确保相应的法律法规在公司的正确实施;同时与相关政府 职能部门保持良好沟通,并负责妥善处理发生的劳资纠纷; 任职资格:
1)人力资源或相关管理专业本科以上; 2)5年以上HR工作经验,3年以上人力资源经理经历; 3)具备良好的工作推进能力及组织协调能力,较强的团队意识 |