2013年7月,经杭州市人民政府办公厅、杭州市人力和社会保障局评选,杭州优稳公司总经理王文海博士被聘为杭州市“131”中青年人才培养计划导师,负责针对性的培养杭州市本期“131”中青年人才中的对口专业人才。
杭州市“131“中青年人才培养计划概述:“十二五”期间,按3个层次选拔和培养1400名中青年专业技术人才,培养期为五年。第一层次为:选拔和培养100名能跟踪国际、国内科技前沿,引领本学科产业发展,进入省“151”人才工程第一、二层次的学术技术带头人;第二层次为:选拔和培养300名具有较高学术技术造诣,能支撑我市学科建设、产业发展和科技创新的后备学术技术带头人;第三层次为:选拔和培养1000名优秀专业技术骨干。探索实施重点资助计划,在第一、二层次人选中择优遴选30名左右进行重点培养,力争培养造就一批享受国务院特殊津贴专家、省突出贡献中青年专家、市杰出人才行列的领军人才。
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