浙江永康电力“十一五”规划亮相

  点击数：707  发布时间：2006-03-17 10:34
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关键词：电力


    3月13日，浙江省永康市供电局举行九届六次职工代表大会，审计通过了永康电力“十一五”的战略发展、电网建设、企业管理等5项规划，以促进企业更快发展，为永康市率先提前基本实现现代化发挥更大的作用。

    永康市2005年实现生产总值153.6亿元，比“九五”期末翻了一番，人均GDP达到3433美元，经济综合实力居全国百强第44位。在今年的“两会”中，该市政府正式确立了第十一个“五年”奋斗目标：力争到2010年基本建成具有一定国际知名度和影响力的中国五金名城，率先提前基本实现现代化，生产总值年均增长12%，“十一五”末达到270亿元。根据永康市的发展蓝图，按照“经济发展，电力先行”的要求，永康供电局分别制定5项发展规划：

    一是企业发展的战略规划。以科学发展观统领全局，整体提高安全保障、资源配置、资产盈利、科技创新和风险防范“五项”能力，不断提高电网建设、企业管理、优质服务、队伍建设和品牌价值“五个”水平，提前基本建设成为“一强三优”的现代供电企业，为永康提前基本实现现代化提供更可靠的能源。

    二是电网建设的两项规划。根据“十一五”《永康电网发展规划》和《永康城区配电网规划》，将新建太平、江南2座220KV变电所，扩容方岩变电所，新建桥下、溪心等13座110kV变电所，总投资近12亿元。城区配电网新建中压线路211条，总长572.53公里，中心城区环网率达100%，10千伏配网绝缘化率达100%。

    三是人才队伍的建设规划。着眼电网生产、运行、施工等一线前沿岗位，努力建成一支具备较高职业文明水平、在工作实践中擅长解决关键技术和工艺操作性难题的优秀技能人才和岗位能手；加快导入职业资格证书制度，从事电力行业特有工种的技能人员全面持证上岗。至2008年，实现主网生产一线人员中高技能人才比例达到60％。

    四是企业管理规划。建立同业对标长效机制，巩固和发挥贯标认证所取得的成果，加强对制度标准的分析和改进，实现管理工作的精细化、科学化和规范化，把省内、国内同类型先进供电企业作为学习和追赶对象，努力建设“同业公认、全省前列、国电一流”的县（市）级供电企业。

信息来源：石油科技网

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